Содействие в переселении для работы в сельской местностиО льготах для граждан переселяющихся для работы в сельскую местность Гарантии государства гражданам, переселяющимся для работы в сельскую местность, установлены статьей 7.1. Закона Российской Федерации от 19 апреля Переселением является переезд граждан с целью трудоустройства как из города в сельскую местность, так и из одного сельского населенного пункта в другой. Переселение граждан и членов их семей, желающих переехать для постоянного проживания и работы в сельскую местность, проводится органами службы занятости для работы на предприятиях и в организациях агропромышленного комплекса, занимающихся производством и переработкой сельскохозяйственной продукции, а также для работы в учреждениях народного образования, культуры, здравоохранения, физической культуры и спорта, правоохранительных органах, на предприятиях торговли, общественного питания, бытового обслуживания и связи на селе. На переселение оформляются семьи, имеющие в своем составе работника в трудоспособном возрасте, признанные медицинской комиссией годным к работе и проживанию в сельской местности. Не подлежат оформлению по переселению одинокие граждане; местные жители, постоянно проживающие в населенных пунктах, входящих в одно хозяйство; а также граждане, ранее переселявшиеся и выбывшие из хозяйства вселения без уважительных причин. При оформлении договора глава семьи (или член семьи, на которого предполагается выписка переселенческого билета) должен представить в Центр занятости населения: - заявление на имя директора Центра занятости населения; - паспорта и свидетельства о рождении членов семьи; - медицинские справки о состоянии здоровья и прививках; - договор или гарантийное письмо от хозяйства вселения об обязательном трудоустройстве трудоспособных членов семьи. Работа по переселению граждан в сельскую местность проводится в строгом соответствии с договором о переселении и при обязательном наличии жилой площади в хозяйстве вселения. Переселяющимся семьям, заключившие договор о переселении в сельскую местность для постоянной работы, имеют право на: · получение за счет средств федерального бюджета единовременного денежного пособия на каждого члена семьи в размере 500 рублей; · оплату стоимости проезда железнодорожным транспортом, а в местностях, не имеющих этого вида сообщения - другими видами транспорта; · провоза домашнего имущества весом до 5 тонн на семью от прежнего места жительства до места вселения. · получение отдельного жилого дома (квартиры) с надворными постройками и приусадебным участком на условиях, предусмотренных договором, который заключается между переселяющейся семьей и хозяйством вселения или органом местного самоуправления; · бронирование сроком на 3 года жилой площади (кроме приватизированной) по месту проживания до переселения. Документом, удостоверяющим право на получение этих льгот, является переселенческий билет, выданный Центром занятости населения на основании договора о переселении. Трудоспособные члены переселяемых семей, при необходимости, до заключения договора о переселении могут выезжать за свой счет в хозяйство вселения для личного ознакомления с условиями работы и проживания. В случае выбытия семьи переселенцев из хозяйства вселения без уважительных причин до истечения трехлетнего срока с момента вселения с нее полностью взыскиваются финансовые средства, изымаются жилые помещения с надворными постройками и приусадебным участком. Получателями государственной услуги содействия гражданам в переселении для работы в сельской местности являются: - граждане Российской Федерации и члены их семей желающие переехать в другую местность (семьи, имеющие в своём составе работника в трудоспособном возрасте, признанные медицинской комиссией годными к работе и проживанию в сельской местности); Перечень необходимых документов для получения государственной услуги содействия гражданам в переселении для работы в сельской местности: 1. Заявление-анкета о предоставлении государственной услуги; 2. Паспорт гражданина Российской Федерации или документ, его заменяющий; 3. Трудовую книжку или документ, ее заменяющий, - кроме граждан, впервые ищущих работу (ранее не работавших). Дополнительно для подтверждения опыта работы по профессии (специальности) граждане могут представить трудовые договоры, служебные контракты, договоры гражданско-правового характера; 4. Документы, удостоверяющие профессиональную квалификацию гражданина; Граждане, впервые ищущие работу (ранее не работавшие), не имеющие профессии (специальности), предоставляют документ об образовании. 5. Индивидуальную программу реабилитации инвалида, выдаваемую в установленном порядке, - граждане, являющиеся инвалидами; 6. Справка о составе семьи; 7. Договор о переселении; 8. Заключения медицинской комиссии о пригодности к работе и проживанию в сельской местности на трудоспособных членов семьи; Перечень оснований для отказа в предоставлении государственной услуги содействия гражданам в переселении для работы в сельской местности. Основанием для отказа гражданину, впервые обратившемуся в государственное учреждение службы занятости (центр занятости населения), в предоставлении государственной услуги является отсутствие: · заполненного заявления-анкеты о предоставлении государственной услуги; · документов, удостоверяющих личность гражданина и гражданство (паспорта гражданина РФ), или документов, их заменяющих; · индивидуальной программы реабилитации инвалида у гражданина, являющегося инвалидом; · трудовой книжки; · заключения медицинской комиссии о пригодности к работе и проживанию в сельской местности на трудоспособных членов семьи; · документа, удостоверяющего профессиональную квалификацию гражданина; · справки о составе семьи; · договора о переселении. По всем вопросам обращаться в КГУ Центр занятости населения г. Амурска по адресу : пр. Октябрьский 18 каб. № 6, а также по тел. 2-62-22. Дата изменения: 18.11.2013 00:22 |