Вернуться к обычному виду

Уважаемые работодатели!

Уважаемые работодатели! 08.07.2018

Уважаемые работодатели!

В соответствии с требованиями части 12 статьи 212 Трудового кодекса Российской Федерации работодатель обязан обеспечить проведение специальной оценки условий труда (далее – СОУТ) на рабочих местах работников.

Согласно части 6 статьи 27 Федерального закона от 28 декабря 2013 № 426 "О специальной оценке условий труда" работодатели должны завершить СОУТ на рабочих местах не позднее 31 декабря 2018 года.

Данное положение не распространяется на:

- рабочие места работников, профессии, должности, специальности которых включены в списки соответствующих работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых осуществляется досрочное назначение страховой пенсии по старости;

- рабочие места, в связи с работой на которых работникам в соответствии с законодательными и иными нормативными правовыми актами предоставляются гарантии и компенсации за работу с вредными и (или) опасными условиями труда;

- рабочие места, на которых по результатам ранее проведенных аттестации рабочих мест по условиям труда или СОУТ были установлены вредные и (или) опасные условия труда.

Кроме того результаты ранее проведенной аттестации рабочих мест по условиям труда действуют до окончания срока их действия, но не позднее, чем 31 декабря 2018 года.

Информация предоставлена отделом экономического развития администрации Амурского муниципального района


Количество показов: 27

Возврат к списку